沈阳太阳线软件带您了解一下软件系统定制开发

今天由沈阳太阳线软件的小编给大家分享一下软件系统定制开发，希望通过小编的分享能对您有所帮助。

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双轨制软件

所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。

双轨制特点：

1、市场倍增效益放到较大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到较大，这是传统制度所不及的。

2、更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。

3、经营与消费合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。

4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。

5、奖金及时人人可拿：日薪制，奖金当日发放，随时提现

6、制度相对公平：每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就要先成功，后进者只要努力一样可以超越。

7、制度的业绩压力比较低：只要维持相应的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。

8、组织根深不会脱离：因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。

9、制度简单易懂好做：只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。

双轨制优势

与传统公司的阶梯制度相比，双轨制度更有优势：

对看得懂制度的人而言， 双轨制是一个真正可以帮助很多人的制度。传统公司的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。在所有的制度中，双轨制较能够显现快速发展的特点。

双轨制天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及，双轨制迅速地电子商务化。E化的双轨制将正式带领21世纪行销的时代潮流。

双轨制因为爆发力强，如果经营理念不正确，在组织扩大时，领导人容易产生投机心态。以前双轨制过于强调只要是消费者就能经营成功，让人误认为有 过多的投机取向，容易坠入人性贪婪面。其实，这个人为因素是可以修正的。天上不会掉馅饼，双轨制和其他制度一样，不能承诺谁不用付出努力就能获得成功，它只是提供了便于借力使力的制度环境，使每个人成功的概率更大而已。因此，在双轨制中，组织可以快速倍增，但不能坐享其成，而是须经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。 

三三制软件

三轨制软件又称三三复制软件奖金制度，简单容易：寻找3位合作伙伴作为下线，网络信息速度之快，复制简单。

多轨制多网制软件

多条网结合，多种制度结合，比如A市场采用双轨制，完成A市场任务后再发展B市场，B市场采用三三复制。如此便是简单的多轨制多网制软件。

极差制软件

极差制，是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈极差扩大的奖金制度。他的奖金主要分为两类：1、销售奖金。2、管理奖金。

矩阵制软件

矩阵制的英文是Matrix，其设计思想讲解简单，容易推广，获利丰厚。矩阵制摆脱了原“层级制”本质的缺陷，是多层次奖金制度的一种革命性进步。

五级三阶制软件

‘五级’是奖金制度的五个级别：即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。‘三阶’即加入者晋升的阶段。

太阳线软件

太阳线：一个人可以开许多前排，环绕推荐人，形似太阳，故得此名

混合制软件

混合制软件，混合式制度是在上述制度上的变革与创新，以极差制度为核心，但又克服了传统极差制度的三大缺点，又结合了上述各种制度的优点，混合的计酬模式是行业的必然选择。

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